Koliko vas firma cijeni toliko vam ga (ne) stavi
Ima nas tako jedan malo čudan krug ljudi koji se možda čak ni ne možemo svi nazvati prijateljima, tek poznanicima, ali par puta godišnje se nađemo na piću. Nekima žene odu u shopping pa oni čekaju kao pravi vjerni vozači gospođice Daisy, neki sami obavljaju shopping pa su uzeli predah, a neki su jednostavno samo došli na kavu i čašicu razgovora. I ovaj put smo se tako našli, svi uvjereni kako će glavna tema ćaskanja biti izbori no ispalo je da smo se u par minuta složili da ćemo svi izaći na 2. krug izbora i svi zaokružiti istog kandidata jer, da citiram svog FB prijatelja Dorina Manzina: Potrebno je razlikovati osobu koja se ponekad ponaša kao kreten od osobe koja jest kreten.
Iskomentiravši još globalno zatopljenje načeli smo temu božićnica, završnih proslava u firmama i poklone nekim radnicima od firmi u znak neke pažnje, zahvalnosti, odanosti, vremena provedenog u firmi. Tu je sad važno napomenuti da u toj grupi ljudi ima zaposlenih u javnim službama, kod privatnika, ali i poduzetnika koji i sami imaju tvrtke, male ili srednje.
Recimo da mi se jako dopao stav i način jednog poduzetnika koji ima dvadesetak zaposlenika u svojoj firmi. Kao prvo, nije davao božićnice iz jednostavnog razloga što se božićnica veže uz Božić koji je vjerski blagdan, a on među zaposlenicima ima i ateiste. Osim toga, te bonuse ne dijeli Isus Krist niti Bog nego on, a zaslužili su ih radnici svojim radom, a ne molitvama. Dakle, on daje bonus koji neki nazivaju trinaestom plaćom. Svima.
Drugi daje božićnice svima, a posebne bonuse još najboljim radnicima koji su se na neki način posebno istakli. Tu je važno napomenuti da, barem prema njegovim riječima, svi ostali radnici odobravaju taj njegov odabir najboljih jer on to uvijek i obrazloži. Napomenuo bih još da su ta dvojica iz radničkih obitelji i do svojih tvrtki su došli doista svojim radom, nisu im ih poklonili mama i tata ili neka mutna privatizacija.
Naravno, skupe se svi i na završnoj fešti u nekom ugostiteljskom objektu, troškove snosi poslodavac. Uglavnom nema ograničenja, meni za večeru je dogovoren unaprijed, popije tko koliko želi i može, mada naravno, uvijek se nađe netko tko popije i više nego što može, ali to već spada u rubriku narodnih običaja jer na toj fešti sav cjelogodišnji stres izlazi van, ljudi se opuste i zasluženo zabavljaju. Osim ako zabava nije u radnom krugu pa na kraju ti radnici još i na toj zabavi moraju posluživati svoje poslodavce i prvo hrana njima, pa radnicima što ostane, a u ovom razgovoru nas nekolicine saznalo se i da ima zaista takvih nazovi zabava. Saznalo se i za neke još gore vrste “nagrađivanja”: pojedini poslodavci tobože nagrađuju svoje radnike, a onda im za nagradu poklone proizvode iz vlastitog asortimana kojima je prošao rok trajanja. Ili izmisle neke nagrade koje diplomatski zamotaju u neki celofan lijepih riječi pa na kraju ispadne da ste dobili neki izlet, ali sami plaćate benzin ili posjet drugoj podružnici tvrke u kojoj radite. Reklo bi se, poklonili su vam ispunjene listiće za loto, ali ih morate sami uplatiti. I onda takvi najviše očekuju neku vjernost i odanost od svojih zaposlenika “jer oni su im sve dali!”
Naravno da si neke tvrtke ne mogu priuštiti velike fešte, ali malim, ljudskim gestama pokazuju radnicima da im je stalo do njih. Tvrtke koje glume da im je stalo do radnika u čudu se čude kad im ti radnici odu, a novi ne žele doći. Znate, i radnici su svjesni da ponekad jednostavno bonus nije moguć, zabava prevelik trošak, ali nemojte imati radnike za budale i vrijeđati ih poklanjanjem ukrasnih vrećica bez sadržaja!
I eto, ova freak grupa poručuje: topla riječ je važnija od isprazne geste! Topla riječ stiče odanost, isprazna gesta ostavlja vas same! Ne treba izmišljati toplu vodu, samo treba biti čovjek! Iskrena riječ pohvale ima vrijednost veću nego najljepši ukrasni papir, zapravo, sramotno je to dvoje uopće uspoređivati! Nemojte glumiti, Hollywood je pun glumaca, budite pošteni, toga uvijek nedostaje!
[give_form id=”6365″ show_title=”true” show_goal=”false” show_content=”none” display_style=”reveal” continue_button_title=”Donirajte djecu”]
_____________________INTERMEZZO_________________
_____________________________________________________
